职场

普通职员，尤其才毕业涉世不深的大学生，因工作中出现了差错而被上级领导批评，是经常发生的事情。虽然良药苦口利于

发布时间：2020-12-10

我们走出校门就意味着加入社会，将会参加工作养活自己，不再依靠父母。这也是社会道德要求每个人做到的。国家规定60周岁退休，从22岁起工作，假设活80岁，我们把生命将近一半时间都献给了工作，还是人生中最美好的几十年.每个人都有自己的职业标签，工人、

发布时间：2020-12-10

职场中的人都有过这样的感觉，包括我自己。 公司老员工让你一起搞季度计划资料，有空再帮忙复印了，下发给部门。这不在你的工作范围内，你心说我一重点大学毕业生，是来做有价值的事的，不是给你们跑腿的。虽然表面答应下来，但是百般推托，迟迟不开始工作。

发布时间：2020-12-10

年前公司传小道消息公司要引进一名中高层领导，年薪20万。比我们这些中层干部的薪水多一倍，大家都有些怨言，说：公司给这么多钱招个空降兵，还不如在咱们这些中层里选一个，给谁15万，还不开开心心？就有人附和：就是，就是，肥水不流外人田，要说了解公司

发布时间：2020-12-10

电视剧中会看到这样的受虐角色，被男友/女友甩了，苦苦哀求对方不要走，说着都是自己的错，自己会改的。喜欢一个人把自己改得面目全非，对方依旧不喜欢。好像越是哀求，对方越恶心那人。 当两个人分手的时候不要总是责怪自己，是自己不够好没有吸引住对方，

发布时间：2020-12-10

第一类：惟我独尊的考官 你很可能碰见这样的考官：他们认为自己生杀大权在握，并故意给人一副惟我独尊的样子。他们说话虽然客气，但眼神傲慢，且不带一丝笑意，经常用 哼、哈来应付人，甚至对应聘者不理不睬。也许，你会感觉这种人最难对付，几乎可以一下丧

发布时间：2020-12-03

一、关于优点 夜场面试官问应聘者这个问题有两个目的：第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。 准备工作： 在夜场面试之前就找出自己的3-5个优点; 为每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作

发布时间：2020-12-03

01、同事之间要多沟通，但不能聊八卦 在职场上与同事之间大家一定要做好沟通和交流，这样才能够顺利地开展好各项工作。但是与同事之间的沟通千万不能牵扯到一些八卦的话题。 如果每一位同事都是靠着八卦跟其他同事联络感情的话，那么公司就会成为聊八卦的场

发布时间：2020-12-03

我们提倡职场同事之间多沟通多交流，但对于交流内容，大家心中也要有杆标尺，清楚什么该说什么不该提，不要让祸从口出！ 不要询问周围同事有什么秘密新闻，小道消息。姑且不论其真实性，这样八卦的性子会招致同事的反感，因为他们会猜疑你也会在背后议论他们

发布时间：2020-12-03

一、真诚待人 真诚是打开别人心灵的钥匙，因为真诚的人使人产生安全感，减少自我防卫。如果你一开始就是抱着某种目的接近他人，而且极力的掩饰了自己，这样以后同事知道后会很讨厌你的。 越是好的人际关系越需要关系的双方暴露一部分自我。也就是把自己真实

发布时间：2020-12-03

告别学生时代踏入职场，意味着褪去幼稚，开始独立新生活。刚入职场有很多新鲜感，但更多的还是不适应，有太多东西需要去学习和掌握。一步步靠近得体靠谱的职场人，远离油腻的职场老司机。 当小白会有一些好处，会允许犯些小错，上级也会对你宽容。在享受当小

发布时间：2020-11-25

处理所有的人际关系都有两条至理名言：关我什么事？关你什么事？能说关你什么事的人一般都有了一定地位，又或者有强大的背景。今天就说说关我什么事意在告诫人们少管闲事。我们只需要做好自己的事，管好自己就行了。 职场小白刚从学校毕业会有一种天之骄子的

发布时间：2020-11-25

总听人说职场你不主动争取就没人记得你的付出，团体里不刷存在感，就等于不存在。却有几分粗浅道理。争功过了可以贪功，纵观历史历朝历代都不却贪功导致杀身之祸的,现代职场没有杀神危险，但被射几支暗箭还是可能的，损失钱财还是有的。 明朝建立之初，刘伯

发布时间：2020-11-25

刚上班的时候，老爸电话里嘱咐我：领导的话不能光听表面意思。我很不以为然，有什么话直接说，干嘛整那弯弯绕。后来被领导提醒你最近是不是在恋爱？大家对我有什么意见就说出来结果我就掉进坑里了，我没谈恋爱啊，我认为效率对于公司很重要，对于能在工作时

发布时间：2020-11-25

很多刚入职场的新人都会觉得自己的身边的同事都太过于八面玲珑，显得虚假了，总是带着面具在做人。其实，实际上像这样的人在职场中会是主流的，办公室的红人们各有各的特点，但肯定的是他们的情商都很高，无论说话办事都让人感到舒服。良好的人际关系能让今

发布时间：2020-11-25

应届毕业生刚入公司，就好比为公司注入新鲜血液。公司虎视眈眈要把你们改造成匹配企业的血液，洗脑是少不了的。每个公司都有自己的精神文化，让新员工认同这种文化，融入其中。团建和拓展是现代公司的首选，所谓适者生存不适者淘汰，正如结婚前要做一次旅行

发布时间：2020-11-18

年轻的时候，整天嚷嚷着要自由，要做自己，觉得全天下都是自己的。而当时我们所说的做自己，无非就是觉得自己做什么都可以，听不进去别人的任何话语，觉得自己都是对的，就算不对错了也会给自己找借口说无知者无畏，年轻是最大的资本。多高傲啊！那时年轻的

发布时间：2020-11-18

在知乎上看到过这样一个问题什么样的脾气在职场中可以走的更远？好脾气还是坏脾气？然后举例好脾气有好人缘，好的人际关系能让事业发展更顺利；坏脾气的人一般有真本事，如果坏脾气用对了地方，还能加深领导的印象，不但同事不敢随便欺侮，还能得到额外的待

发布时间：2020-11-18

被别人一通说教就改变注意，觉得别人说什么都对；自己想表达的观点说不清楚；和人说话时有不在一个次元的感觉；被人说没有逻辑思维或逻辑混乱........逻辑听起来是个很神秘高大上的词，普通人怎么才能拥有清晰的逻辑思维？ 想一想你是不是见过这样的场景？两

发布时间：2020-11-18

年轻是一无所有的年纪，因而试错本钱最低 。在某个方面对吧，这句话关于高考失败的年青人是种鼓舞，人生路还长，会有许多时机，所以今日的你会成为什么样会有许多变数。不能放弃自己，人总要犯下一些过错，认清楚自己的缺陷，然后找准方向去尽力。大学毕业的

发布时间：2020-11-18

职场就是工作的场所，那么只要有工作的人，就可以称为职场人。之前认为职场人就应该像郑秋东那样穿着西装笔头，皮鞋笔挺的，拎着皮包那样的人士才是职场人。

发布时间：2019-02-23

当前，人工智能技术的应用，正在以惊人的爆发式速度，渗透到我们日常生活的方方面面。美国、中国、日本等国家都相继出台了人工智能相关政策规划，力图抢占产业化发展的主导权。与此同时，各大科技公司也都将目光放在了人工智能技术上，并展开了激烈的技术竞争

发布时间：2018-10-21

马云在公司内部会议上表示：卫哲、李旭辉做出了很好的榜样，天下没有几家公司会相信，CEO和COO同时辞职是因为价值观。这就是阿里，我们要捍卫价值体系。

发布时间：2018-10-19

倘若你在餐桌上向人问起最近在读什么书，谈谈对于约瑟夫•布罗茨基的看法，多半会引发莫名的眼神。人们甚至耻于提及一些词汇。在王蒙高声说“躲避崇高”十多年后，人们不仅躲避它，还讥讽它、践踏它。

发布时间：2018-10-16

交往最好的方法是尽快找到你们之间的共同联系，这个共同联系可以是一个人，可以是一个地方，也可以是某种共同的爱好，甚至是某本书。

发布时间：2018-10-11